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2012-10-29 10:13:33
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
探討人力資源管理對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的影響
摘要:人力資源管理已經(jīng)是當(dāng)代企業(yè)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,意義深遠(yuǎn)重大。人力資源管理工作的好壞,對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要影響,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展前景。所以,越來越多的企業(yè)、企業(yè)家對(duì)人力資源管理工作越來越關(guān)注與重視,投入更多的精力與人力去完善加強(qiáng)這項(xiàng)工作。這是道值得眾多企業(yè)家探討關(guān)注的命題。 -
2012-10-28 10:58:10
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
企業(yè)內(nèi)部績效評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)特征與結(jié)構(gòu)研究
摘要:信息系統(tǒng)是企業(yè)、企業(yè)內(nèi)部組織單元及員工三個(gè)層次績效評(píng)價(jià)的重要基礎(chǔ)。隨著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化,企業(yè)內(nèi)部績效評(píng)價(jià)需要處理的信息量激增,現(xiàn)有的企業(yè)信息系統(tǒng)不能有效滿足企業(yè)內(nèi)部組織單元績效評(píng)價(jià)的需要。基于企業(yè)內(nèi)部組織單元戰(zhàn)略性績效評(píng)價(jià)的需要和特征,構(gòu)建了戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)部績效評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)的基本框架。 -
2012-10-28 10:58:10
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
質(zhì)問:云計(jì)算能否滿足企業(yè)信息化需求?
摘要:質(zhì)問:云計(jì)算能否滿足企業(yè)信息化需求? -
2012-10-28 10:58:07
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
試論電子商務(wù)對(duì)企業(yè)管理的影響
摘要:21世紀(jì),電子商務(wù)將是企業(yè)的主要生存方式。企業(yè)只有充分認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)在企業(yè)管理中的重要性與影響,才能通過電子商務(wù)來提高企業(yè)管理職能,改善產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量,從而立足于競爭激烈的市場(chǎng)。基于此,探究電子商務(wù)特別是電子課程對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、市場(chǎng)營銷、管理創(chuàng)新以及發(fā)展趨勢(shì)等方面,將會(huì)帶來哪些影響就成為十分必要的工作。 -
2012-10-27 17:27:50
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
淺談企業(yè)技術(shù)知識(shí)管理體系的建立
摘要:借鑒咨詢業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合理論知識(shí)和作者的工作經(jīng)驗(yàn),介紹了關(guān)于技術(shù)知識(shí)管理的相關(guān)知識(shí),并對(duì)企業(yè)如何建立技術(shù)知識(shí)管理體系提出了幾點(diǎn)建議。 -
2012-10-27 17:27:49
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
績效管理在國有企業(yè)中的有效應(yīng)用
摘要:績效管理是現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是企業(yè)管理實(shí)踐中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。國有企業(yè)的績效管理面臨上級(jí)主管單位的壓力與企業(yè)內(nèi)部習(xí)慣勢(shì)力的阻礙,變得異常迫切而又困難重重。本文試圖通過對(duì)績效管理與傳統(tǒng)人事考核、績效考核差異的深入剖析,結(jié)合國有企業(yè)績效管理實(shí)踐中容易陷入的種種誤區(qū)和關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),探討平衡計(jì)分卡、目標(biāo)管理等現(xiàn)代管理理念在國有企業(yè)績效管理實(shí)踐中的有效應(yīng)用,為國有企業(yè)經(jīng)營決策者們提供企業(yè)激勵(lì)機(jī)制方面一些可供借鑒的方法和思路。 -
2012-10-27 17:27:47
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
人力資源管理對(duì)企業(yè)績效影響的研究
摘要:在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代,人力所創(chuàng)造的價(jià)值已經(jīng)逐漸超過了物質(zhì)和自然等資本所創(chuàng)造的財(cái)富價(jià)值,企業(yè)之間的競爭也逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源的較量,人才是當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的決定因素,是保證企業(yè)擁有雄厚競爭力的基石,因而,當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的策略應(yīng)該逐漸傾向于對(duì)人才的吸收和培養(yǎng)。社會(huì)和時(shí)代也對(duì)人力資源的管理提出了更高的要求,作為影企業(yè)績效的重要因素,企業(yè)必須重視和完善人力資源的管理,本文介紹了人力資源管理的意義,以及其在企業(yè)中所發(fā)揮的重要作用。 -
2012-10-26 2:24:11
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
多層次平衡計(jì)分卡體系研究
摘要:平衡計(jì)分卡是一種有效的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)工具;谄髽I(yè)戰(zhàn)略業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),提出了適用于企業(yè)整體以及內(nèi)部不同類型和層次組織單元的平衡記分卡體系,并對(duì)各層次平衡記分卡的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、相互協(xié)調(diào)等問題進(jìn)行了研究。 -
2012-10-26 2:23:49
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
再議科特勒的營銷管理理論和定位理論
摘要:隨著研究的不斷深入,很多學(xué)者開始比較科學(xué)合理地認(rèn)識(shí)科特勒營銷理論,但是有些學(xué)者認(rèn)為興起的定位理論超越了科特勒理論。因此本文將基于魯建華《定位理論一超越科特勒的營銷理論》一文的九個(gè)超越,探討定位理論和科特勒營銷理論的主要內(nèi)容、區(qū)別,并提出自己的看法。 -
2012-10-26 2:23:21
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
面向云計(jì)算的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)變革
摘要:云計(jì)算的關(guān)鍵技術(shù)在于將資源進(jìn)行池化,通過虛擬化技術(shù)將計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)形成資源池,就象水電一樣按需使用。但即使發(fā)電站功率再強(qiáng)勁,沒有電網(wǎng)的通暢傳送,用戶也無法享受到便利。在云計(jì)算業(yè)務(wù)環(huán)境中,對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生了更加復(fù)雜的需求,需要網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和解決方案針對(duì)這些需求實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的整體的變革。
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