各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,大家下午好,我今天向大家介紹的是電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,這個(gè)體系是我們受中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)科技服務(wù)中心和信息產(chǎn)業(yè)部中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院的委托,由我所在的賽迪顧問(wèn)股份有限公司負(fù)責(zé)具體承擔(dān)研制的一個(gè)電力企業(yè)信息化評(píng)價(jià)的水平指標(biāo)體系的一個(gè)征求意見(jiàn)的一個(gè)初稿,我今天就代表我們課題組向各位電力行業(yè)的這些信息化的專家們介紹一下整個(gè)指標(biāo)體系的構(gòu)成情況,并且另外昨天晚上我們也邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)著名的信息化專家,以及我們各大電網(wǎng)公司,各大發(fā)電集團(tuán)的一些專家們,信息化主管領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)指標(biāo)體系做了一個(gè)初步的專家評(píng)審,我也想對(duì)整個(gè)專家評(píng)審的意見(jiàn)做一個(gè)簡(jiǎn)單的向大家做一個(gè)通報(bào)吧。簡(jiǎn)單的我介紹這兩個(gè)方面的情況,因?yàn)闀r(shí)間比較晚了,所以我盡量加快介紹的進(jìn)度。
首先看一下這個(gè)指標(biāo)體系建立的背景,我想這個(gè)背景我們大家也都知道,信息化發(fā)展到今天這個(gè)階段,尤其我們電力信息化發(fā)展的階段,有了很多應(yīng)用,有了很多數(shù)據(jù),有了很多基礎(chǔ)的設(shè)施,是該談一談對(duì)我們的信息化如何去管理,如何去治理的這樣一個(gè)問(wèn)題,談到如何去管理信息化,如何去治理信息化的時(shí)候,我們就需要有一個(gè)很好的一個(gè)尺度,我想我們做的這項(xiàng)工作是想為電力企業(yè)在進(jìn)行信息化管理的時(shí)候,提供一個(gè)可供參考的一個(gè)模型,這是我們的一個(gè)基本的背景了。
剛才我提到了我們想做這樣一個(gè)尺度,這樣一個(gè)尺度的目標(biāo)是什么呢,最終的目標(biāo)還是提升我們電力企業(yè)信息化的一個(gè)管理水平,使得我們的電力行業(yè)的企業(yè)信息化能夠可持續(xù)發(fā)展,在這樣的一個(gè)目標(biāo)的指引下,我們的一些基本思路是要突出幾個(gè)方面,就是與過(guò)去的指標(biāo)體系不同的是我們不僅僅局限于對(duì)信息技術(shù)水平的考評(píng),而是要突出IT與管理業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,突出IT對(duì)業(yè)務(wù)的績(jī)效提升水平的考慮,在整個(gè)原則和這個(gè)設(shè)計(jì)的時(shí)候,我們也盡量按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的一些原則進(jìn)行來(lái)設(shè)計(jì)這個(gè)指標(biāo)體系的。因?yàn)楦鱾(gè)電力企業(yè)不同門(mén)類,不同規(guī)模的,不同地區(qū)企業(yè)的形式是不一樣的, 我們?cè)谶@一次參考模型的時(shí)候,主要提出的是針對(duì)我們目標(biāo)的一個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象,就是發(fā)電企業(yè)中的發(fā)電公司電場(chǎng),電力企業(yè)中的省電網(wǎng)公司這樣一個(gè)大體的參照的對(duì)象來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
我下面簡(jiǎn)單介紹一下我們指標(biāo)體系的一個(gè)構(gòu)成,指標(biāo)體系,我們對(duì)整個(gè)企業(yè)信息化進(jìn)行評(píng)價(jià)的時(shí)候,首先列出了五個(gè)大類的一級(jí)指標(biāo),也就是說(shuō)通過(guò)這五個(gè)大的方面來(lái)考評(píng)你信息化究竟達(dá)到了什么樣的水平,是哪五個(gè)尺度呢,就是我們現(xiàn)在列出來(lái)的這五個(gè)尺度,這五個(gè)尺度當(dāng)然我們第一個(gè)最重要的尺度,就是考察一下我們信息化是不是支持我們業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的發(fā)展,是不是支持我們業(yè)務(wù)需求的滿足,是不是支持我們業(yè)務(wù)流程的梳理,是不是支持我們業(yè)務(wù)功能的一個(gè)實(shí)現(xiàn),這是我們IT對(duì)業(yè)務(wù)支持的程度是我們重點(diǎn)考慮的第一項(xiàng)指標(biāo)。第二項(xiàng)指標(biāo)是對(duì)IT績(jī)效,這個(gè)IT績(jī)效說(shuō)法不一定科學(xué)合理,主要是考慮IT對(duì)業(yè)務(wù)的績(jī)效的一個(gè)提升的水平,就是包括了這個(gè)里頭主要包括兩個(gè)方面,效率和效益兩個(gè)方面。
第三個(gè)方面是對(duì)我們信息技術(shù)裝備水平,就是我們的水平是不是在這個(gè)先進(jìn)性和適用性方面,能夠達(dá)到一個(gè)比較好的一個(gè)權(quán)衡。
第四個(gè)水平是對(duì)我們IT自身管理水平的一個(gè)考核,也就是我們IT作為一個(gè)企業(yè)的重要的組成部分,一個(gè)重要的部門(mén),我們對(duì)我們企業(yè)這個(gè)IT的管理水平是如何進(jìn)行考核的。
第五個(gè)指標(biāo)是我們立足于信息化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,立足于IT對(duì)業(yè)務(wù)的持續(xù)的支持,我們考察的是IT的持續(xù)發(fā)展能力的一個(gè)水平。通過(guò)這五個(gè)水平,我們認(rèn)為我們當(dāng)然也是嘗試著去努力達(dá)到,通過(guò)這五個(gè)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)對(duì)信息化的一個(gè)總體的考核。
我簡(jiǎn)單介紹一下二級(jí)指標(biāo)對(duì)業(yè)務(wù)支持里頭,二及指標(biāo)主要包含了業(yè)務(wù)和管理,當(dāng)然專家中還有一些提出了需要考慮一下決策方面的一個(gè)考慮。在績(jī)效水平這一塊,我剛才提了,我們主要是通過(guò)兩個(gè)二級(jí)指標(biāo)來(lái)考核,一個(gè)是效率的提升,節(jié)約了多少時(shí)間,改進(jìn)了多少效率,減少了多少扯皮,這是我們第一個(gè)要考核的業(yè)務(wù)運(yùn)作效率。第二個(gè)業(yè)務(wù)效益,究竟信息化對(duì)于我們某一項(xiàng)生產(chǎn)成本的降低起了多大的作用,成本的降低,對(duì)于我們可能的一些收入的增加有多大的作用,這是績(jī)效的二級(jí)指標(biāo)。從信息技術(shù)水平,也就是我們裝備水平,我們主要是從信息技術(shù)的五個(gè)要素來(lái)考核,這個(gè)里面有一些定量話的指標(biāo),證明了我了的技術(shù)水平達(dá)到了某種程度,同時(shí)是適應(yīng)我們企業(yè)的發(fā)展,主要是從信息網(wǎng)絡(luò),信息的技術(shù)設(shè)施,我們這里主要是指的硬件平臺(tái)這一塊,應(yīng)用系統(tǒng)和信息資源和信息安全,這五個(gè)要素進(jìn)行考核。
第四個(gè),IT管理水平,IT管理水平主要分了五個(gè)指標(biāo)第一個(gè)指標(biāo)是我們IT管理中比較高層次的IT管控結(jié)構(gòu),也就是IT治理結(jié)構(gòu)這一塊是不是能夠達(dá)到一個(gè)比較高的水平。第二個(gè)是我們?nèi)粘5捻?xiàng)目管理水平能不能達(dá)到很高的水平,這個(gè)里頭包括了項(xiàng)目管理水平,不僅是對(duì)我們自身的做的項(xiàng)目,也是對(duì)可能是我們對(duì)外包項(xiàng)目的一種管理的一個(gè)水平。第三個(gè)是我們對(duì)IT運(yùn)維的水平,第四個(gè)是信息安全管理水平。第五個(gè)是IT服務(wù)本身的一個(gè)外包管理的水平,通過(guò)這五個(gè)水平的考評(píng)來(lái)考察我們企業(yè)自身的IT管理水平達(dá)到什么程度。
第五個(gè),持續(xù)發(fā)展能力這一塊,我們主要考察了企業(yè)對(duì)于IT這及項(xiàng)工作的一個(gè)資金組織,人力資源,以及我們基礎(chǔ)的制度和標(biāo)準(zhǔn)等方面的保障,我們能達(dá)到的要求,主要通過(guò)三個(gè)指標(biāo)來(lái)設(shè)置的,這是二級(jí)指標(biāo)。
我們看看三級(jí)指標(biāo),三級(jí)指標(biāo)相對(duì)細(xì)化一些,這個(gè)里頭我大致的像流水帳似的念一遍了,第一個(gè)業(yè)務(wù)支持,我們主要考察的工程建設(shè),設(shè)備管理,物資管理,生產(chǎn)過(guò)程,生產(chǎn)管理,物料管理,營(yíng)銷,客戶服務(wù),電子商務(wù),企業(yè)門(mén)戶,財(cái)務(wù)管理,人力資源管理,協(xié)同辦公這些指標(biāo)。在業(yè)務(wù)運(yùn)作效率方面,我們希望IT對(duì)設(shè)備的運(yùn)行率,安全運(yùn)行時(shí)間,設(shè)備平均利用小時(shí),停機(jī)時(shí)間,物資供應(yīng)保障率,勞動(dòng)生產(chǎn)率,財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)間文物流程優(yōu)化,管理創(chuàng)新等幾個(gè)指標(biāo),業(yè)務(wù)效益是采購(gòu)成本,生產(chǎn)成本降低等指標(biāo)的考核,應(yīng)該系說(shuō)對(duì)它的貢獻(xiàn)率,這個(gè)里面嘗試著考核一下。IT技術(shù)水平這一塊,我們主要分了五個(gè)要素,每一個(gè)要素里面列出可量化的指標(biāo)比如網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)覆蓋率,聯(lián)通率,帶寬,丟包率,延遲,吞吐量等等,基礎(chǔ)設(shè)施,有PC擁有量,服務(wù)器性能等等,應(yīng)用系統(tǒng),有技術(shù)構(gòu)架開(kāi)放性,主機(jī)容納用戶數(shù),平均響應(yīng)時(shí)間,年宕機(jī)次數(shù)等等,還有信息資源,還有信息安全,這個(gè)里面也有一些要素等等是對(duì)信息水平的整體考核。
第四個(gè),IT管理水平在IT治理這幾條我們包括了IT治理結(jié)構(gòu),IT負(fù)責(zé)的職位,IT戰(zhàn)略管理,項(xiàng)目管理包括規(guī)劃,質(zhì)量控制,投資控制,投資效益控制,運(yùn)維包括運(yùn)維的組織,流程,工具,安全包括安全成熟度,安全組織,安全流程,安全制度,IT服務(wù)外包是SLA的制定和履約的程度,這是第四個(gè)指標(biāo)。
第五個(gè)指標(biāo)是持續(xù)發(fā)展能力,包括IT預(yù)算情況,IT投入比例,持續(xù)投入計(jì)劃,IT組織類型,組織規(guī)模,組織結(jié)構(gòu),企業(yè)IT素質(zhì),制度健全度這樣一些指標(biāo)進(jìn)行整體的考核,我們有了一個(gè)指標(biāo)體系,有了指標(biāo),也就是有了我們要考核的項(xiàng)目以外,還需要設(shè)置出我們要考評(píng)的一個(gè)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)里頭我們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)比較詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),昨天那些專家也都提出了很多建議。
這里我簡(jiǎn)單的舉幾個(gè)例子講一下,設(shè)備制度支持度,我們是以百分制來(lái)考評(píng)的,我們把它分成每一個(gè)級(jí)別,每一個(gè)級(jí)別有分?jǐn)?shù)得出,比如設(shè)備管理沒(méi)有任何應(yīng)用,我們算零分,實(shí)際了基本的信息管理,就是信息的記錄,這個(gè)得20到40分,實(shí)現(xiàn)了基本的流程管理,包括工作定單的提交審批這樣一個(gè)基本流程管理得40到60分,實(shí)現(xiàn)了一些基本的一些分析功能達(dá)到60到80分,當(dāng)然實(shí)現(xiàn)了決策支持,實(shí)現(xiàn)了與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成達(dá)到100分,當(dāng)然這個(gè)指標(biāo)昨天很多專家都提出了很嚴(yán)厲的建議,包括我們?cè)谥笜?biāo)上很多是矛盾的,比如第五項(xiàng),實(shí)際上我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)管理,在第二級(jí)就實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)管理的集成,這個(gè)指標(biāo)還確實(shí)需要我們進(jìn)一步完善它,就是在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)我們進(jìn)一步的改進(jìn),這是客戶服務(wù)這一塊我們舉的例子,包括沒(méi)有是零分,有達(dá)到了基本的客戶資料,一些基本的功能就是20—40,還有實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上的報(bào)帳,網(wǎng)上的交費(fèi)40—60等等,這樣一個(gè)運(yùn)作效率,這個(gè)應(yīng)該是說(shuō)業(yè)界很多專家學(xué)者,投入了非常大的力量去研究IT的績(jī)效的一個(gè)水平,但是目前來(lái)說(shuō),大家得出的結(jié)論是IT不能夠直接貢獻(xiàn)于我們業(yè)務(wù)效益和效率的提升,但是現(xiàn)在大家有一個(gè)共識(shí)是IT能夠間接的貢獻(xiàn)于我們這些績(jī)效,所以我們想這種間接傳遞的這樣一個(gè)貢獻(xiàn)程度,也希望能夠通過(guò)某種方法來(lái)考核出來(lái),這個(gè)里面我們主要設(shè)置的是一個(gè)貢獻(xiàn)系數(shù),這個(gè)系數(shù)主要通過(guò)IT對(duì)業(yè)務(wù)的一個(gè)支持的程度,對(duì)我們這項(xiàng)績(jī)效的提升的一個(gè)貢獻(xiàn)的一個(gè)比例來(lái)達(dá)到這樣一個(gè)考評(píng)的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)我們主要的公式是通過(guò)應(yīng)用前后的一個(gè)績(jī)效的改變×貢獻(xiàn)系數(shù)是這樣簡(jiǎn)單得出來(lái)的,但是這樣一個(gè)方式是不是可行,還需要通過(guò)我們的一些試點(diǎn)來(lái)進(jìn)行檢驗(yàn),基本上這些指標(biāo)都是這樣去得出來(lái)的,包括這個(gè)效益方面也是,應(yīng)用前應(yīng)用后的比較×貢獻(xiàn)系數(shù)。
在第三大指標(biāo),我們細(xì)細(xì)技術(shù)這一塊,這一塊的量化的指標(biāo)多一些,但是確實(shí)專家們也提出,并不是說(shuō)你的入網(wǎng)計(jì)算機(jī)越多,就是越分高,這個(gè)確實(shí)在設(shè)計(jì)上有不合理性在里面,所以我們考慮了這個(gè)需需要進(jìn)一步對(duì)入網(wǎng)率究竟達(dá)到什么樣的水平合理,這個(gè)確實(shí)需要我們進(jìn)一步的斟酌,這個(gè)里面的量化指標(biāo)就多一些了。
第四個(gè),IT管理水平這一塊,我們主要還是通過(guò)有沒(méi)有這樣一個(gè)方式,就是我們累積的方式來(lái)計(jì)分的,比如你制定了明確的IT發(fā)展戰(zhàn)略,我們就給你一個(gè)基礎(chǔ)分,如果你的IT戰(zhàn)略每年隨著業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整,并且每年制定出年度規(guī)劃來(lái),我們又給你一個(gè)基礎(chǔ)分,在IT規(guī)劃的基礎(chǔ)上,你能夠通過(guò)上一年的IT規(guī)劃的兌現(xiàn)程度,我們?cè)俳o你一個(gè)基礎(chǔ)分,這樣達(dá)到一個(gè)總分的累積,這樣一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程來(lái)計(jì)算這樣的過(guò)程,通過(guò)IT投入這一塊,我們還有一個(gè)投入的額度,這個(gè)額度明顯的看到現(xiàn)在確實(shí)6%的額度,應(yīng)該說(shuō)在一些歐美的國(guó)家可能是比較容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),但是在我們國(guó)內(nèi)企業(yè)確實(shí)很多企業(yè)都提出這個(gè)6%還是太高了,這個(gè)需要不斷的根據(jù)不同的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和調(diào)整。
這是我剛才介紹的整個(gè)指標(biāo)構(gòu)成,以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的情況,整個(gè)評(píng)價(jià)的步驟,我們是按照這樣幾個(gè)步驟進(jìn)行的,首先我們剛才講的五級(jí)指標(biāo),都是需要每一級(jí)指標(biāo)定出自己的全中,不是每一個(gè)指標(biāo)都10分,這100分乘上各自的權(quán)重,有的可能得了50分,有的可能得了10,這個(gè)需要結(jié)合我們專家的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我們的算法來(lái)算出來(lái)這樣的權(quán)重,另外對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和綜合評(píng)價(jià),這是整個(gè)指標(biāo)體系的情況。
下面我把昨天一些專家的一些對(duì)這個(gè)提出的建議,我做一個(gè)簡(jiǎn)短性總結(jié),大致有這樣一些建議和提法,首先第一點(diǎn),我們總結(jié)了四點(diǎn),第一點(diǎn)是指標(biāo)體系對(duì)于我們電力行業(yè),電力企業(yè)提高我們信息化水平是有意義的,提到了這一點(diǎn)有國(guó)家信息化華咨詢專家委員會(huì)的專家楊天行教授,包括我們的華能集團(tuán)的季主任,也包括了我們南網(wǎng)公司的張建明處長(zhǎng)這些領(lǐng)導(dǎo),他們都提到了這個(gè)工作是非常有意義的,這是第一點(diǎn)總結(jié)。
第二點(diǎn)總結(jié),就是從指標(biāo)本身,我們拋出標(biāo)準(zhǔn)以外,這個(gè)指標(biāo)是否構(gòu)成合理,基本的意見(jiàn)是一二級(jí)指標(biāo)基本上沒(méi)有問(wèn)題,三級(jí)指標(biāo)確實(shí)有待斟酌,繼續(xù)修改完善,這是柳純錄總工程師總結(jié)的一點(diǎn)。
第三個(gè),我們總結(jié)的對(duì)于評(píng)價(jià)的這一塊很多專家都提出了兩點(diǎn)意見(jiàn),第一點(diǎn),是評(píng)價(jià)指標(biāo)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)不同規(guī)模,不同類型企業(yè),以及不同發(fā)展階段的企業(yè)來(lái)進(jìn)行定出不同級(jí)別的一個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái),這是包括像江蘇電力的祁主任,包括京能熱電的李主任,還有南網(wǎng)公司的張?zhí)庨L(zhǎng)都提了這個(gè)內(nèi)容,第二個(gè)他們提出來(lái)的內(nèi)容,就是指標(biāo)要考慮先進(jìn)的同時(shí),還要考慮實(shí)用,就像剛才計(jì)算機(jī)入網(wǎng)率100%就得一百分嗎,這個(gè)很多領(lǐng)導(dǎo)都提出這個(gè)問(wèn)題,包括季主任了,包括國(guó)電集團(tuán)的范處長(zhǎng),他們都提出來(lái)這個(gè)問(wèn)題。這是我們總結(jié)的第三點(diǎn),就是專家對(duì)我們建議的第三點(diǎn)。
第四點(diǎn),專家比較一致的是在我們IT,就是企業(yè)信息化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,如何去推進(jìn)落實(shí),如何去管理這個(gè)方面提了很多有針對(duì)性的建議,這個(gè)里頭我簡(jiǎn)單概括幾個(gè),一個(gè)是考慮要尋找比較好的支持,要尋找好的依托,這個(gè)方面很多像大唐國(guó)際的董主任,包括我們這個(gè)方面的專家,張華欽,包括范處長(zhǎng),包括南網(wǎng)公司的張建明處長(zhǎng)他們都提出來(lái)這個(gè)方面的建議。第二個(gè)建議,是說(shuō)指標(biāo)還需要出臺(tái)一些與指標(biāo)相對(duì)應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,這個(gè)方面包括江蘇電力的祁主任,他就提出來(lái)這個(gè)方面的建議。第三個(gè),評(píng)選中有一些核心指標(biāo)可以提取出來(lái),作為我們即將啟動(dòng)的電力企業(yè)信息化標(biāo)桿企業(yè)以及優(yōu)秀信息化主管這樣評(píng)選活動(dòng)中的評(píng)選辦法的構(gòu)成要素,這是非常好的建議,這個(gè)包括像大唐國(guó)際董主任這些都提了,希望我們?cè)谶@一次評(píng)選中,不一定按照這個(gè)體系去評(píng),肯定不會(huì)按照這個(gè)體系去,而是抽取一些核心的指標(biāo)來(lái),我們這一次簡(jiǎn)單一點(diǎn),可操作一點(diǎn),再放到我們的評(píng)選辦法中去,得到各個(gè)電力企業(yè)的支持,來(lái)推廣這樣一個(gè)活動(dòng),這是對(duì)昨天晚上專家一些論證會(huì)的一些比較共性的建議,我做的一個(gè)總結(jié)。下來(lái)以后,我們會(huì)整理一個(gè)昨天專家建議的一個(gè)會(huì)議記要,到時(shí)候有需要這個(gè)方面的資料,可以向我們來(lái)給大家提供一下,這是整個(gè)指標(biāo)體系的介紹,以及昨天專家們給出的建議,我們是編制單位非常感謝專家給出我們建議,也非常希望用戶在拿著我們這樣一個(gè)指標(biāo)去做,結(jié)合他們實(shí)際的情況去做一些推廣的工作,包括一些評(píng)價(jià)的工作,這樣也使得我們的指標(biāo)體系能夠成為一個(gè)真正的,能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)信息化做出貢獻(xiàn)的這樣一個(gè)東西,這樣我們的工作就沒(méi)有白做,最后就說(shuō)謝謝大家對(duì)這項(xiàng)工作,對(duì)這個(gè)指標(biāo)體系支持的工作,謝謝大家。
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本文標(biāo)題:電力企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
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