深化應(yīng)用ERP已經(jīng)是企業(yè)信息化進(jìn)程的關(guān)鍵點,現(xiàn)在,ERP確實面臨了很多挑戰(zhàn)。在深度應(yīng)用時,需要深入分析客戶的需求和行業(yè)特征。著名ERP專家、中國機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事金達(dá)仁指出, 深化應(yīng)用ERP的方法有以下六個方面:
一是增強(qiáng)企業(yè)主體意識。20多年來,我始終認(rèn)為企業(yè)是應(yīng)用ERP的主體。在我看來“意識是看不見摸不著的,但意識又是客觀存在的,并直接主導(dǎo)和影響著人類社會各項活動的進(jìn)程和效果!币虼,企業(yè)主體意識不增強(qiáng),且不能真正落到實處,再好的戰(zhàn)略、理論、方法、技術(shù)、軟件和網(wǎng)絡(luò)平臺都將無濟(jì)于事,深化應(yīng)用ERP也將無從談起。
二是重在應(yīng)用研究。由于我國目前尚無原創(chuàng)、集成的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法,因此我們在學(xué)習(xí)和研究ERP原理和方法的同時,更多的是要研究和創(chuàng)建適合國情的ERP應(yīng)用理念、應(yīng)用方法和應(yīng)用體系。畢竟理論要通過應(yīng)用才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
三是著力推動BMR。這是因為大量的研究與實踐表明“流程從屬模式,模式從屬戰(zhàn)略”,它們之間也是一種協(xié)同的供應(yīng)鏈關(guān)系。此外,一些已經(jīng)實行BPR的企業(yè)隨著認(rèn)識和應(yīng)用的深化,也普遍感到BPR績效不盡理想,盡管原因很多,但沒有與BMR實行緊密融合則是問題的主要原因。
四是加快ERP應(yīng)用集成。目前,我國大多數(shù)企業(yè)ERP應(yīng)用仍停留在子系統(tǒng)應(yīng)用或單項應(yīng)用階段,尚未集成,而應(yīng)用集成又是深化應(yīng)用ERP的基礎(chǔ)和標(biāo)志。
五是樹立誠信經(jīng)商意識。軟件廠商及其代理商們不要炒作概念,夸大IT的作用和軟件的功能,使客戶眼花繚亂,不知所措;同時還要與客戶密切配合,把目前業(yè)界經(jīng)?吹铰牭降摹癊RP成功上線、ERP應(yīng)用最佳實踐”賦予具體內(nèi)涵,有利于ERP應(yīng)用績效評價和持續(xù)改進(jìn)。
六是贏在落到實處。應(yīng)該說時至今日,在我國ERP應(yīng)用領(lǐng)域已經(jīng)有很多國內(nèi)外先進(jìn)、成熟的思想和方法,足可以讓我們學(xué)習(xí)和應(yīng)用。因此,我們更多的是要認(rèn)真思考“贏在落到實處”這個基本理念,盡快地將這些思想和方法用來解決各種實際問題,使其迅速發(fā)揮應(yīng)有的作用。
任何信息化應(yīng)用,最終還是要落腳到購買和實施各類軟、硬件系統(tǒng),企業(yè)CIO不可能所有的都自己開發(fā)。IT技術(shù)的發(fā)展日新月異,但是,對于CIO而言,重要的是要清晰地把企業(yè)的的需求,同時實現(xiàn)信息系統(tǒng)的集成化,以便根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行配置、擴(kuò)展、集成。
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本文標(biāo)題:金達(dá)仁:深化應(yīng)用ERP的六大策略
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